わたしたちの行動指針
世界中のボッシュ従業員は、共通の価値観（The Bosch Values 「ボッシュ・バリュー」）に基づき、日々の業務の中で特別な結束力を発揮しています。
The Bosch Values （ボッシュ・バリュー）は、これまで私達が作り上げてきた成功の土台であり、未来を築く礎（いしずえ）となります。私達の行動指針であり、何が大切で、私達にどのような義務が課せられるかを教えてくれます。
将来と収益への志向
自社の力強い発展と、永続的な成功を確かなものにするために、私たちは市場と技術の変革を創造することに積極的に関わっていきます。そうすることによって、私たちは将来にわたり、お客様に革新的ソリューションを提供し、従業員に魅力ある職場を提供していきます。私たちは、収益志向で活動し、意思決定を行います。それによって、会社の成長と財務上の独立性を確保します。そこから生み出される配当をもって、ロバート・ボッシュ財団は、非営利事業に資金援助を行います。
責任
私たちの企業活動は、社会の利益に合致しなければならないと、私たちは明確に認識しています。何にもまして、私たちの製品およびサービスは、人々の安全、資源の効率的な利用、環境の保全に役立つものでなければならないと位置付けています。
イニシアチブと強い意志
私たちは、企業家としての責任感を持って自発的に行動し、強い意志を持って目標を追求します。
オープンであること
私たちは、会社の重要な事業展開に関する情報を、タイムリーかつオープンに、従業員、ビジネス・パートナーおよび投資家に開示します。それこそが、互いに信頼しあえる協力関係の基盤であると考えます。
フェアであること
私たちは一緒に仕事をするにあたり、従業員間、またビジネス・パートナーとの間で、互いにフェアであることが成功の条件であると考えます。
信頼・信用・遵法
私たちは、守れることのみを約束します。約束したことは果たす義務があると考えます。また、法を遵守します。
文化的多様性
私たちは、自分たちがそれぞれ異なった地域的、文化的背景をもっていることを認識すると同時に、その多様性を私たちの共通の財産であると考えます。またその多様性こそが、グローバルな成功の前提条件であると考えます。
